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柞水縣稅務局被評為“全國稅務系統先進集體”

2024-02-08

來源:商洛日報

  本報訊 (通訊員 簡樸 韓雪)近日,人力資源社會保障部、國家稅務總局對黨的十九大以來,在稅收改革發展中取得顯著成績的先進單位和個人予以表彰,國家稅務總局柞水縣稅務局榮獲“全國稅務系統先進集體”稱號,這是柞水縣稅務系統首次獲此殊榮。
  近年來,柞水縣稅務局堅持“為國聚財、為民收稅”服務宗旨,聚焦“黨的建設強引領、主責主業優服務、營商環境求突破、人才培養壯隊伍”四大目標,守正創新、穩中求進,各項工作取得了優異成績。
  柞水縣稅務局聚焦黨建引領,建強政治機關。牢固樹立“稅務機關首先是政治機關的意識”,著力打造“一綱一總四梁八柱八型”的“11488”型政治機關建設體系,構建“黨委領學、支部促學、黨員先學、青年勤學、全員樂學”的學習格局,健全完善機制,推進黨建與業務深度融合,用心打好“黨建+”組合拳,深入開展“爭當稅收工作行家里手”活動,不斷擦亮“黨建領航、稅徽閃耀”黨建品牌。堅持以黨建帶團建,凝聚“青春稅力量”,打造了全市稅務系統政治機關建設研學基地和稅務人才實踐營地,先后10多次受到各級黨建團體觀摩,政治機關建設被省局《走進最一線》欄目專題報道。
  柞水縣稅務局聚焦主責主業,服務地方發展。堅持依法依規組織稅費收入,堅決守牢“不收過頭稅費”的底線,圓滿完成了歷年稅費收入任務。不折不扣落實稅費優惠政策,發揮青年志愿者團隊作用,用好“五措并舉”“懂能會”“政策找人”等工作機制,推動稅費優惠政策精準落地。堅決貫徹落實《關于進一步深化稅收征管改革的意見》,堅持“數字化賦能、標準化規范、網格化協同”的推進策略,推動各項試點改革工作落地見效。稅收共治經驗受到國家稅務總局主要領導批示肯定,“部門共治+數據治理”工作入選“商洛市優秀改革創新案例”,砂石行業稅收治理入選全省稅務系統標準化建設優秀案例,下梁分局創建為全省標準化稅務所“樣板間”,城鄉居民養老保險“4個2征繳模式”在全省復制推廣,《森林植被恢復費規范化操作工作指引》《執法音像記錄事項規范操作指引》等在全市稅務系統推廣。
  柞水縣稅務局聚焦稅費服務,優化營商環境。扎實開展“便民辦稅春風行動”和“春雨潤苗”專項行動,把“稅務管家”服務嵌入重點建設項目、重點稅源企業、民營企業等市場主體稅費辦理全過程,量身定制“一企一策”“一項目一團隊”等服務措施,常態化開展“新春暖稅戶”“領導走流程”“四下基層”“青稅先鋒”等活動,推行“服務不打烊”“非接觸式”辦稅、“最多跑一次”“全程網上辦”等服務舉措,助力重點項目投產達效、經營主體減負增效。聚焦防范化解涉稅費爭議,精心打造新時代“楓橋式”稅務局品牌,榮獲商洛市稅務系統“楓橋式”稅務局創建工作先進集體。
  柞水縣稅務局聚焦隊伍建設,強化人才興稅。堅持教育培訓與成長賦能并重,開展“青苗計劃”,建立干部交流輪崗、上掛下派、公開選拔、職級晉升等制度。推行“日學周講月練季考年比”學習比武機制,唱響“柞稅大講堂”“青稅講習所”學習教育品牌,全系統涌現出1名青年才俊、1名標兵人才、9名“三師”人才和18名省市局人才庫人才。堅持“選、育、管、用”一體推進,累計選拔任用14名政治過硬、業績突出、群眾認可的青年中層干部,1名青年干部被遴選到省局機關,3名青年干部走上副科級領導崗位。大力踐行“愛稅如家”理念,常態開展青年干部座談會,完善異地干部食宿保障,營造安心舒適、拴心留人的辦公生活環境。

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